Главная arrow Архив газеты arrow 2017arrow 11arrow Как уточнить информацию в Уведомлении о приеме работника на работу



НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Как уточнить информацию в Уведомлении о приеме работника на работу

Прежде чем работник приступит к своим обязанностям по заключенному трудовому договору, работодатель должен уведомить об этом фискальный орган по месту своего учета в качестве плательщика ЕСВ.

Есть два типа уведомления о приеме работника на работу (далее — Уведомление):

  • «начальная» — подается информация о приеме работника на работу;
  • «отменяющая» — подается в случае допуска ошибки работодателем и необходимости внесения изменений в Уведомление.
Для исправления ошибки в Уведомлении нужно одновременно подать:
  • Уведомление типа «отменяющая» с неправильными данными;
  • Уведомление типа «начальная» с правильными данными. 
ГУ ГФС в Запорожской области указывает, что наложение штрафа за подачу уточняющей информации о принятых работниках в фискальные органы действующим законодательством не предусмотрено.