Для детального анализа прежде всего приведем трактовку этих видов увольнения в законодательстве.

Итак, пункт 1 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) как основание для прекращения трудового договора предусматривает соглашение сторон. А порядок увольнения по собственному желанию работника оговорено в статье 38 КЗоТ.