Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярно оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время у того же или другого работодателя (п. 1 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденного приказом Минтруда Украина, Минфина Украины, Минюста Украины от 28 июня 1993 года № 43).

Согласно Справочнику признаков доходов, приведенному в приложении к Порядку заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу физических лиц, и сумм удержанного с них налога, утвержденному приказом Минфина Украины от 13 января 2015 года № 4, доходы в виде заработной платы, начисленные (выплаченные) работнику в соответствии с условиями трудового договора, указываются с кодом признака «101».

ГУ ГФС в Херсонской области отмечает, что оплата труда по совместительству производится по трудовому договору, поэтому суммы таких начисленных доходов соответствуют коду признака «101».