ГУ ДПС у м. Києві спільно з органами місцевого самоврядування проводить комплекс заходів, спрямованих на детінізацію відносин у сфері зайнятості та доходів населення (у тому числі проведення перевірок роботодавців).
У разі отримання контролюючим органом інформації:
контролюючий орган має право на проведення перевірки (документальної планової, позапланової та фактичної) суб’єкта господарювання на предмет дотримання роботодавцем законодавства в частині укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками. Така перевірка проводиться виключно з питань, що стали підставою для її проведення (пп. 78.1.13 Податкового кодексу України, далі — ПК).
Відповідно до п. 80.6 ПК під час проведення фактичної перевірки в частині дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками:
Роботодавець зобов’язаний надати контролюючим органам у повному обсязі всі документи, що належать або пов’язані з предметом перевірки.
Нагадуємо: за порушення трудового та податкового законодавства роботодавці, які використовують найману працю неоформлених працівників і неофіційно виплачують заробітну плату, несуть адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.