Згідно з нормами ст. 9 та 10 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) Фонд соціального страхування України (далі — ФСС) здійснює контроль за використанням роботодавцями та застрахованими особами коштів ФСС, перевіряє достовірність обліку та звітності щодо їх надходження та використання, застосовує фінансові та адміністративні штрафи.
Для уникнення помилок фахівці Харківського міського відділення управління виконавчої дирекції ФСС в Харківській області рекомендують звернути увагу на такі найбільш поширені порушення:
-
неправомірне витрачання сум страхових коштів;
-
несвоєчасне повернення страхових коштів;
-
неправильне обчислення середньої заробітної плати, яка використовується при розрахунку соцдопомоги;
-
неправильне визначення страхового стажу (порушення норм ст. 21 Закону № 1105);
-
неправильне визначення кількості календарних днів, що підлягають оплаті (порушення норм п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266);
-
надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного сп’яніння, або дій, пов’язаних з таким сп’янінням (порушення норм ч. 1 ст. 23 Закону № 1105);
-
надання матеріального забезпечення застрахованим особам, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений для них лікарем (порушення норм ч. 2 ст. 23 Закону № 1105);
-
призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах за листками непрацездатності, виданими не у встановленому порядку, а саме які не засвідчені печатками закладу охорони здоров’я «Для листків непрацездатності», в яких неправильно вказана назва або адреса страхувальника, виправлення не засвідчені підписом лікаря або печаткою «Для листків непрацездатності» (порушення норм ч. 1 ст. 31 Закону № 1105).