Відповідно до ч. 1 ст. 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне стра­хування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі* у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) на період тимчасової непрацездатності. 

Підставою для виплати лікарняних є виданий і оформлений у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом — копія листка непрацездатності, засвідчена підписом роботодавця та печаткою за основним місцем роботи.

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж — тим більший відсоток виплати.

Страховий стаж визначається у відсотках, а саме: до 3 років — 50%; від 3 до 5 ро­ків — 60%; від 5 до 8 років — 70%; понад 8 років — 100% та застосовується до середньоденної заробітної плати.

На час протиепідемічних заходів Фонд соціального страхування України (далі — ФСС) продовжує фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності за загальними страховими випадками, зокрема тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання чи травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві (у тому числі у разі діагностування COVID-19; необхідності в догляді за хворою дитиною чи за хворим членом сім’ї). Однак на період карантину перелік страхових випадків, за якими надаються допомоги, розширено. Фінансування здійс­нюється за лікарняними листками, виданими з двох додаткових підстав:

• у зв’язку з відстороненням від роботи для осіб, робота яких пов’язана з обслуговуванням населення, якщо ці особи були в контакті з інфекційними хворими або є бактеріоносіями та у разі неможливості здійснення тимчасового переведення цих осіб за їх згодою на іншу роботу, не пов’язану з ризиком поширення інфекційних хвороб. Розмір допомоги залежить від страхового стажу та виплачується за рахунок ФСС з першого дня і за весь час відсутності на роботі з цієї причини;
• працівникам на період перебування в спеціалізованих закладах охорони здоров’я, а також  на самоізоляції під контролем у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби, а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій будуть виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок ФСС починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до повного одужання у розмірі 50% середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу.

Світлана Шаповалова, головний державний інспектор
ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

* Застрахованою особою є фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’яз­ковому державному соціальному страхуванню та сплачує (сплачувала) і/або за яку сплачується чи сплачувався в установленому законом порядку ЄСВ.