Главная arrow Архив газеты arrow 2018arrow 02arrow Звільнення за прогул: шпаргалка для роботодавця



ПРАВОВАЯ ШКОЛА ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Звільнення за прогул: шпаргалка для роботодавця

Відсутність працівника на робочому місці без поважних причин є порушенням трудової дисципліни. Такі дії (бездіяльність) кваліфікуються як прогул і, як наслідок, спричиняють притягнення до дисциплінарної відповідальності.




 
 

Rambler's Top100