При виявленні порушення вимог законодавства про працю контролери виносять припис. Але підприємець звільняється від відповідальності у разі своєчасного виконання припису. Однак є винятки із правила, про які повідомив Голова Держпраці Роман Чернега.

Отже, тільки у трьох випадках за підсумками інспекційного відвідування або невиїзного інспектування штраф накладається одразу, а саме:

• випадок № 1: виявлення неоформленого працівника;
  
• випадок № 2: встановлення заборгованості із виплати заробітної плати (тобто несвоєчасна та/або не у повному обсязі виплата заробітної плати);
  
• випадок № 3: недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці (зокрема, недотримання випла­ти мінімального розміру заробітної плати).