З консультації ви дізнаєтеся:
- Як правильно прийняти на роботу осіб з інвалідністю?
- Які особливості має таке оформлення?
- Які додаткові умови потрібно створювати для робочого місця особи з інвалідністю?
- Коли можна відмовити в працевлаштуванні особи з інвалідністю?