Сама перевірка трудових відносин завжди проводиться як позапланова, але для цього потрібні вагомі підозри в тому, що суб’єкт господарювання використовує нелегальну працю.

Причин для перевірки може бути кілька. Найчастіше, це скарга незадоволеного працівника або інформація від «підсаджених качок», які нелегально працевлаштовуються, а потім надають всю необхідну інформацію перевіряючому. Плюс інспектори користуються базами даних ДФС, Пенсійного фонду й інших органів.