З 1 січня 2016 року ФОП належать до категорії страхувальників на загальних підставах, а тому мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за умови сплати страхових внесків.
Підприємці є платниками ЄСВ в обов’язковому порядку (виняток: звільняються від примусової сплати «за себе» ЄСВ, якщо вони отримують пенсію за віком або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV, та отримують відповідно до закону пенсію або соцдопомогу).
Кременчуцьке відділення Фонду соціального страхування України у Полтавській області навело основні нюанси отримання соцдопомог для підприємців.
1. У разі настання у ФОП одного із страхових випадків, визначених статтею 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) (зокрема, тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві; чи в разі настання відпуски у зв’язку з вагітністю та пологами), допомога призначається та нараховується ФОП самостійно із дотриманням усіх вимог законодавства.
2. Для призначення матеріального забезпечення ФОП повинні оформити рішення уповноваженого із соціального страхування про призначення допомоги. Адже в цих випадках ФОП є страхувальниками та виступають як уповноважені із соцстрахування.
3. Допомога по вагітності та пологах надається в розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу). А ось у разі тимчасової непрацездатності необхідно обрахувати страховий стаж, адже залежно від нього визначається розмір відповідної допомоги. Крім того, нагадуємо про деякі особливості щодо нарахування допомоги по вагітності та пологах:
Примітка редакції. У Законі № 1105 існують особливості розрахунку декретних та допомоги з тимчасової непрацездатності, залежно від розміру страхового стажу за останній рік.
Застраховані особи, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування «заробили» страховий стаж менше 6 місяців, мають право на: