14 листопада на засіданні Кабміну схвалено законопроект, за допомогою якого чиновники планують додатково зібрати в казну приблизно 10 млрд грн. ЄСВ. Це і близько не перекриє дефіцит Пенсійного фонду, який за найоптимістичнішими прогнозами сягне до 2019 року до 166,5 млрд грн., але хоч трохи полегшить навантаження на бюджет, з якого регулярно закривають «пенсійну дірку».

Заяви про несправедливість діючої зараз шкали ЄСВ звучать часто. Адже максимальна сума зарплати, на яку нараховується єдиний внесок, становить 15 розмірів мінімальної зарплати. У 2018 році при мінімалці 3723 грн. максимальний місячний ЄСВ становить 12285,90 грн. з будь-якої суми — хоч з 60 тис. грн., хоч з 1 млн грн.

Зараз влада вирішила взятися за проблему. Багаторічні розмови про введення шкали з ЄСВ все-таки перейшли з площини обговорень до дій. 14 листопада 2018 року на засіданні Кабміну було схвалено законопроект, який підлягає розгляду в Верховній Раді.

Ось основні пропозиції щодо вдосконалення законодавства про сплату та нарахування ЄСВ:

• збільшення максимальної величини бази нарахування ЄСВ з 15 до 25 МЗП*;
• встановлення регресивної шкали для обчислення ЄСВ із доходу, що перевищує максимальну величину;
• встановлення у законодавстві про працю вимоги застосовувати роботодавцям принципи диференціації заробітних плат, залежно від складності, кваліфікації і відповідальності роботи.

Увага! Взагалі вважаємо, що підприємцям не треба боятися регресивної шкали, оскільки зарплати їхніх працівників, як правило, невеликі. 

Тепер наведемо регресивну шкалу для обчислення ЄСВ, яку пропонує КМУ, а саме:

• 22% — із зарплати до 25 МЗП (93075 грн.**);
• 20% — із зарплати до 70 МЗП (260610 грн.**);
• 17% — із зарплати до 150 МЗП (558450 грн.**);
• 15% — із зарплати до 200 МЗП (744600 грн.**);
• 10% — із зарплати до 270 МЗП (1005210 грн.**); 
• 5% — із більш високих зарплат.

Примітка редакції. 20 листопада 2018 року УНІАН повідомив, що під час зустрічі з представниками бізнесу (яка була організована Європейською Бізнес Асоціацією) президент України підтримав вищезазначений законопроект Кабміну. Але Європейська Бізнес Асоціація виступила проти «вибіркового збільшення» податкового навантаження на сумлінних платників податків в Україні.

* Тут і надалі під МЗП розуміється мінімальна заробітна плата.

** Для наочності розрахунки зроблені виходячи із МЗП, діючої у 2018 році (тобто 3723 грн.).