Главная arrow Архив газеты arrow 2019arrow 09arrow Розрахунок та оподаткування відпускних



ДЛЯ ВСЕХ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Розрахунок та оподаткування відпускних

Чинне законодавство вимагає від роботодавця щорічно оплачувати відпустки працівникам. З точки зору оподаткування відпускні прирівнюються до зарплати. 

Розрахунок відпускних регулюється Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 (далі — Порядок № 100).

Давайте розглянемо основні нюанси, які пов’язані з обчисленням відпускних та їх оподаткуванням.

У Порядку № 100 наведено алгоритм, за допомогою якого слід розраховувати суми відпускних.

По-перше, визначаємо загальну суму зарплати за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки (якщо працівник пропрацював менше року, береться зарплата за фактично відпрацьований час: з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, у якому надається відпустка).

Приклад 1. У працівника щорічна відпустка з 12 червня 2019 року. Він працює у ФОП з 1 лютого 2015 року. Розрахунковий період для обчислення відпускних: червень 2018 ро­ку — травень 2019 року.

Приклад 2. У працівника щорічна відпустка з 15 травня 2019 року. Він працює у ФОП з 10 жовтня 2018 року. Розрахунковий період для обчислення відпускних: листопад 2018 року — квітень 2019 року.




 
 

Rambler's Top100