Із 5 серпня 2019 року всі банки відкривають клієнтам нові рахунки лише за стандартом IBAN, а діючі рахунки до 31 жовтня 2019 року змінюють відповідно до вимог цього стандарту.

Уряд розробив та направив до парламенту законопроект про Державний бюджет України на 2020 рік (далі — Законопроект). У зв’язку з цим Мінфін (лист від 5 вересня 2019 року № 05110-14-6/22263) довів до відома основні показники соціальних стандартів на 2020 рік, які зазначені в Законопроекті. Наведемо їх.

Нацбанк повідомляє: з 1 жовтня 2019 року при здійсненні готівкових розрахунків не використовують монети 1, 2 та 5 копійок. Ці монети будуть вилучені з готівкового обігу та перестануть бути платіжних засобом.

Під час інспекційного відвідування працівниками Управління Держпраці у Хмельницькій області з’ясовано, що трудові відносини між працівником-продавцем млинців у кіоску та ФОП-роботодавцем не були належно оформлені. Стало відомо, що підприємець ніяких договорів із найманим працівником щодо працевлаштування не укладав, була лише усна домовленість про проходження стажування.

2 жовтня Верховна Рада схвалила у першому читанні законопроект № 1208-2 «Про Бюро фінансових розслідувань». Законопроект розроблено з метою розділення сервісної та правоохоронної функцій податкової служби, ліквідації податкової міліції, оптимізації структури та чисельності органів, які ведуть боротьбу зі злочинами у сфері фінансів, усунення дублювання їх функцій.

У Верховній Раді зареєстрований законопроект, який покликаний удосконалити законодавство в сфері фінансового моніторингу. Йдеться про прийняття нового Закону України «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення» (законопроект від 25 вересня 2019 року № 2179).

Інформаційне управління Апарату Верховної Ради України пояснило основні нюанси законодавчих новацій. 

Данило Гетманцев, Голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики, вніс до парламенту законопроект № 2190 «Про внесення змін до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (щодо справедливості справляння єдиного соціального внеску)».

Нагадуємо: що з 1 січня 2017 року особи, які провадять незалежну професійну діяльність, та ФОП на загальній системі, що не отримують доходу від здійснюваної підприємницької діяльності, повинні сплачувати ЄСВ у розмірі не меншому, ніж мінімальний страховий внесок (у розрахунку на місяць).

У пояснювальній записці до законопроекту № 2190 зазначено: існує значна кількість самозайнятих осіб та ФОП, які не отримують доходу і фактично не здійснюють будь-якої підприємницької діяльності, досі не ініціювали процедуру державної реєстрації припинення підприємницької діяльності чи зняття з обліку, як самозайнятих осіб, а отже, таким особам буде нараховано штрафні санкції та пеню за несплату ЄСВ. Цей законопроект розроблено з метою унеможливлення застосування штрафних санкцій щодо ФОП та самозайнятих осіб, які не сплачували ЄСВ за періоди, протягом яких ними не було отримано доходів.

Державна податкова служба України в індивідуальній податковій консультації від 16 вересня 2019 року № 243/6/99-00-07-01-01-15/ІПК роз’яснила нюанси заокруглення копійок з точки зору застосування податкового законодавства і виконання РРО-правил.

Редакція продовжує цикл публікацій, у яких наведено роз’яснення фіскалів щодо застосування спрощеної системи оподаткування (початок див. у № 10–18 газети за 2019 рік).

Розрахунок сум індексації проводиться за кожним працівником окремо.

У попередньому номері ми розпочали публікувати консультації Фонду соціального страхування (далі — ФСС) та розглянули особливість визначення страхового стажу для обчислення помилок.

Чи повинен підприємець виконувати рекомендації МСЕК відносно працівника з інвалідністю в частині встановлення йому неповного робочого дня?

Чи має право працівник розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши роботодавця за два тижні? Чи обов’язково відпрацьовувати ці два тижні? Як бути працівникові, який не бажає цього робити, а роботодавець наполягає на відпрацюванні?