Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж — тим більший відсоток виплати. Отже, роботодавцям потрібно враховувати вплив страхового стажу на розмір лікарняних.
Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області навело основні нюанси, які стосуються обчислення страхового стажу.
Що таке страховий стаж
Визначення страхового стажу міститься у ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). Там вказано, що це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж визначається за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а за періоди до його запровадження — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Особливості підтвердження страхового стажу за різні періоди
Стаж для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності визначається в три етапи:
Як страховий стаж впливає на суму лікарняних
При обчисленні лікарняних (із розрахунку за 1 день) страховий стаж визначається у відсотках до середньоденної заробітної плати, а саме: до 3-х років — 50%; від 3 до 5 років — 60%; від 5 до 8 років — 70%; понад 8 років — 100%.
Право на оплату лікарняних у розмірі 100% незалежно від стажу мають такі пільгові категорії осіб:
Специфічні випадки зарахування періодів до страхового стажу
До страхового стажу прирівнюються періоди, починаючи з 1 січня 2016 року, протягом яких особа не підлягала страхуванню за Законом № 1105, але нею або роботодавцем за неї сплачено ЄСВ (наприклад, робота за цивільно-правовим договором).
Ще до страхового стажу зараховується період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також отримання виплат по безробіттю та пенсії по інвалідності.
Обмеження при розрахунку лікарняних
Якщо застрахована особа протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку має страховий стаж менше 6 місяців, то вона отримує право на допомогу по тимчасовій непрацездатності виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.